Voor een onderzoek in de hospicezorg zoekt de UvH kandidaten voor de functie van:
Junior onderzoeker
Taakomvang 0.6 fte (= 22,8 uur/week)
Profiel
In een shadowing project gaat u observaties doen in de kamers van patiënten die palliatieve zorg krijgen. In negen hospice settings verzamelt u data (thick descriptions, giving voice documents) die u analyseert vanuit een theoretisch frame gericht op de waardigheid van patiënten in hun laatste levensfase. Dit onderzoek maakt deel uit van het ZonMW project `Hopevol’ dat de UvH samen met het UMCU en andere partijen uitvoert.
Plaats in de organisatie
De junior onderzoeker is onderdeel van de leerstoelgroep ‘Wetenschapstheorie, Methodologie en Onderzoeksleer’ (WMO).
Taken
- Het uitvoeren van een observatie-onderzoek in negen hospice praktijken. Het gaat daarbij om alle aspecten van etnografisch onderzoek van dataverzameling tot aan publicatie;
- Begeleiding van onderzoeker-studenten;
- Deelname aan projectoverleggen binnen het Hopevol((HOspicezorg die Passend is en de Eigen wens van mensen in de palliatieve terminale fase VOlgt)) project;
- Tezamen met collega’s publiceren in internationale, peer-reviewed tijdschriften;
- Presenteren op congressen;
- Eventueel het (gezamenlijk) schrijven aan voorstellen voor het verwerven van externe onderzoeksfinanciering, die kan worden ingezet voor wijziging van de aanstelling naar een PhD-traject.
Functie vereisten
- Afgeronde Master Zorgethiek, Antropologie, Verplegings-wetenschappen of vergelijkbare studie;
- Kennis van de palliatieve zorg, thanotologie en zorgervaring als professional zijn een pre;
- Ervaring in het uitvoeren van kwalitatief onderzoek, bij voorkeur etnografisch;
- Ervaring met het gebruik van Atlas.Ti (of vergelijkbare software) en mogelijk SPSS;
- Ervaring met publiceren;
- Goede beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift;
- Coöperatieve instelling en bereidheid tot wetenschappelijke samenwerking;
- Bereidheid om veel te reizen en langdurig in hospices te verblijven voor uw onderzoek;
- Affiniteit met humanisme.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar met een proeftijd van 2 maanden. Deze functie is ingedeeld als Onderzoeker niveau 4 in het Nederlandse Universitaire Functie Ordening systeem (salarisschaal 10 van CAO Nederlandse Universiteiten, minimaal € 2.640,= bruto per maand bij volledige werktijd van 38 uur).
Indiensttreding bij voorkeur per november 2018.
Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met prof.dr. Anne Goossensen per mail: a.goossensen@uvh.nl
Sollicitaties kunnen, samen met het curriculum vitae, uiterlijk 17 oktober 2018 per e-mail worden gericht aan de afdeling Personeelszaken via pz@uvh.nl o.v.v. ‘sollicitatie 18-16’. Tevens ontvangen wij graag contactgegevens van 2 referenten en eventueel een publicatie.
De UvH streeft naar diversiteit in de samenstelling van het personeel.
[widget id=”footnotes_widget-2″]
0 reacties