Top

Radboudumc

Vacature: Junior docent ethiek en filosofie gezondheidszorg

Het team van ethici van het Radboudumc zoekt met spoed een collega om het onderwijs in ethiek en filosofie van de gezondheidszorg te verzorgen.

Je geeft als junior docent, met name in werkgroepverband, onderwijs in ethiek en filosofie van de gezondheidszorg, in de Bachelorfase van de studies Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Tandheelkunde, onder supervisie van een senior docent. Je werkt actief mee aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van voor de doelgroep geschikt onderwijs en je neemt actief deel aan bijeenkomsten en activiteiten van het team van ethici en van de afdeling. Je oriënteert je, met leden van het team van ethici, op de mogelijkheden om een promotieonderzoek te ontwikkelen en uit te voeren over een thema uit de ethiek en filosofie van de gezondheidszorg en/of de ‘medical humanities’.

Profiel

  • Je bent (maximaal 5 jaar geleden) afgestudeerd, hebt minimaal een mastertitel met een specialisatie in ethiek, medische ethiek, bio-ethiek, en/of praktisch filosofie;
  • Je bent (nog) niet gepromoveerd en zit ook nog niet in een promotietraject;
  • Je hebt aantoonbaar talent voor ethiek en filosofie, blijkend uit een goede beoordeling van je Masterthese en andere relevante prestaties en/of activiteiten;
  • Je hebt interesse in en gevoel voor de praktijk van de gezondheidzorg en je bent in staat ethiek en filosofie concreet en illustratief te vertalen naar die praktijk;
  • Je hebt talent en bij voorkeur ook al ervaring in het geven van onderwijs in ethiek en filosofie aan bachelor- en eventueel masterstudenten;
  • Je bent bereid om je te ontwikkelen tot gekwalificeerd docent (met een Basis Kwalificatie Onderwijs) of je beschikt al over een universitaire onderwijskwalificatie onderwijs;
  • Je hebt talent voor en interesse om te promoveren op een onderwerp op het gebied van de ethiek en filosofie van de gezondheidszorg en/of de ‘medical humanities’;
  • Vrouwen worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren;
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Aanbod

  • 21.6 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 2 jaar met mogelijk uitzicht op verlenging
  • Publicatiedatum: 14 maart 2018
  • Sluitingsdatum: 26 maart 2018
  • Schaal 10.0: max € 37445 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Planning eerste gesprek: woensdag 28 maart 2018

Organisatie

IQ healthcare is een afdeling van het Radboudumc met de missie om ‘met kennis en kunde beleid en praktijk te ondersteunen bij het streven naar goede, veilige en verantwoorde gezondheidszorg.
Uitgangspunt daarbij is dat de kwaliteit van de zorg beter kan maar ook moet en dat kwaliteit ook verwijst naar de ethische kwaliteit van zorg, zorgprofessionals, zorgprocessen en zorgsystemen. Vandaar dat er ook een team van ethici verbonden is aan de afdeling.

De afdeling voert wetenschappelijk onderzoek uit, adviseert uiteenlopende partijen in de gezondheidszorg maar verzorgt ook veel onderwijs, met name in het kader van de studies Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Tandheelkunde van het Radboudumc maar ook in (postacademiale) vervolgopleidingen in huisartsgeneeskunde, ouderengeneeskunde en verpleegkunde en diverse specialismen in de geneeskunde.

Het Radboudumc

Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategiefilm.

Solliciteren

  • Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Jos Kole, universitair docent en onderwijscoördinator bij IQ healthcare, (024) 361 88 31.
  • Solliciteer hier naar de functie.
  • Voeg bij je sollicitatie twee referenties en je Masterthese in pdf. Mocht je bij ons als geschikte kandidaat in beeld komen dan kan het zijn dat je verderop in de sollicitatieprocedure gevraagd wordt een ‘proefles’ te houden voor een klein gezelschap.
  • Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde CV. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.
  • Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.
  • Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Graag solliciteren vóór 26 maart.

, , ,

Nog geen reactie. Wees de eerste!

Geef een reactie