Functie inhoud
Het betreft een promotietraject van 3 jaar naar de ethische aspecten van geïndividualiseerde zorg rondom de opvang van en de zorg voor extreme prematuren/vroeggeboorte. De huidige richtlijnen met betrekking tot vroeggeboorte zijn gebaseerd op amenorroeduur, maar amenorroeduur alleen is ontoereikend om de prognose van prematuren goed te voorspellen. Om deze reden willen we de mogelijkheid tot en toelaatbaarheid van gepersonaliseerd beleid gebaseerd op individuele risicofactoren, zoals gewicht onderzoeken waarbij de strikte grens van een amenorroeduur van 24 weken als vroegst mogelijk moment van actieve opvang wordt verlaten. Naast de ethische analyse zullen we tevens de attitudes van zorgverleners, ouders en de maatschappij onderzoeken. Tenslotte wordt ook het juridische kader onderzocht.
Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.
De PhD student wordt gezamenlijk begeleid vanuit de afdelingen Verloskunde, Neonatologie en Medische Ethiek.
Profiel
Je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Filosofie, Recht, Theologie óf Gezondheidswetenschappen; een masteropleiding in Toegepaste Ethiek of bewezen ervaring binnen de Medische Ethiek strekt tot de aanbeveling. Verder ben je ambitieus, sociaal, zelfstandig en beschik je over goede communicatieve vaardigheden en heb jij een goede schrijfvaardigheid in het Engels. Een combinatie met een klinisch deel van een vervolgopleiding behoort tot de mogelijkheden.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.
Wat bieden wij
Het betreft een dienstverband voor de duur van 3 jaar. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.103,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).
Inlichtingen en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joanne Verweij, gynaecoloog, telefoon: 06 500 310 17 of e-mail: e.verweij@erasmusmc.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06.
Vacature nummer: 41.17.19.TS
Sluit op: 05/11/2019
Voor meer informatie en sollicitatie bezoek je werkenbijerasmus.nl.
0 reacties