Toen ik in september 2006 met de premaster van Zorg, Ethiek en Beleid begon, werkte ik als verpleegkundig specialist geriatrie bij een thuiszorgorganisatie. Een prachtige en waardevolle functie, maar door bezuinigingen uitgehold zocht ik naar een nieuwe uitdaging waarin het geleerde van de opleiding toegepast kon worden. De functie van stafmedewerker bewonerszorg binnen de V&V-sector leek me een goede combinatie met de opleiding.
Doordat zorgorganisaties de afgelopen jaren overspoeld zijn door wet- en regelgeving, veranderde de inhoud van de functie van de kwaliteitsmedewerkers (onderdeel van de staffunctie) van inhoudsdeskundige naar meer en meer die van “systeembeheerder”.
Het werd een heuse uitdaging, waarbij de opleiding me ideeën bood om de veranderende rol van de kwaliteitsmedewerker te bestuderen. Dit is uiteindelijk mijn afstudeeronderwerp geworden.
Het masterprogramma met de richting ethiek bood veel aandacht aan zorgethiek en presentietheorie en was daarmee een bron van inspiratie. Het onderdeel beleid was nog wat ondergeschoven, maar krijgt het komend academiejaar veel aandacht, waardoor de opleiding nog meer bij de praktijk zal aansluiten.
Het is jammer dat de opleiding afgelopen is, de boeiende colleges zal ik zeker missen. De opleiding maakt nu plaats voor de praktijk, want naar aanleiding van de thesis wordt de wenselijke rol van de kwaliteitsmedewerker op landelijk niveau verder uitgewerkt. Daarnaast vinden er op organisatie- en locatieniveau gesprekken met beleidsmakers plaats. Goede ouderenzorg is menswaardige en verantwoorde zorg die binnen een organisatie gezamenlijk gedragen wordt.
Jeanne Beex
0 reacties